新手老板没经验不懂开公司怎么办?这里有一份超实用手册

  创业是实现梦想的途径之一,它既不温柔也不可爱,在某些时候,它甚至会变得残忍和不近人情。

  作为一个初次创业的人,你需要学习许多知识,今天邦哥送上最全的创业开公司起步大全,送给想创业的人。

  这里不细说了,就一句话:不要进入自己太陌生的行业!总之要么你有朋友在这个行业里面正在干,要么就是之前的工作就在这行,反正这行里面有你熟悉的参照物最好,因为熟悉,才可以避免许多不该踩的坑。

  注册公司是第一步,同时也是一件繁琐的事情,首先需要明确注册公司的流程,知道自己该做哪些事,需要花费多长时间,然后再结合自身条件去有计划的做足相应的准备。 一般公司需要有营业执照,如果是生产型企业,厂房还要注意办理消防证件等相关证件。

  正式经营业务方式有很多种,行业不同,业务方式也有所不同。因为客户的采购渠道不同。

  例如做经营的,选择营销销售渠道会有所不同。通过熟人介绍业务,通过上门拜访,通过电话营销预约,通过派单,通过企业网站,通过搜索引擎,通过阿里巴巴,通过58同城、赶集网,通过户外广告牌,等等吧。

  无论通过哪些渠道,我们都要依据我们的行业进行选择,可以大而全面,也可以小而精准出击,但总的准备开始吧。

  公司刚开办,招人是非常必要的,也是企业花费成本比较大的一块。创业早期没有专职HR,也没有钱去买外包服务,又希望能高效找到合适的员工,应该怎么办呢?

  你完全可以利用你投资人手里的资源进行人才的寻觅,投资人的人脉是很广的,而且大部分都是和创业相关的人才;还有就是依靠你自己身边人的一度人脉,朋友引荐来找到合适的人选,这样既省钱又省力还精准。

  你公司成立好以后,总是会碰到各式各样的客户,产生各式各样的不同的问题,反正没有那么顺风顺水的,记住多多解决问题,多多了解同行解决问题的方法,多多完善与优化自己的产品,多多学习开公司的知识。

  要开公司,就需要明白公司注册、股份分配、合伙人的选择、人员招聘、薪酬体系建设、培训考核、离职处理等问题,但这些往往都非常烦琐,涉及的内容也较多。这对于新手老板来说,如果缺乏有效的指导,就会让自己手足无措。

  为此,我们特地为您准备了一套《创业教学手册》,涵盖:开公司的流程及注意事项、公司管理、财务管理、人事招聘与配置、规章制度全集、股权分配与激励、劳动关系法律七大类别,旨在针对经营者在公司成立、经营、管理过程中经常遇到的问题和困惑,进行详细的解答。

  这对于有志于开公司的人员,以及中小型公司的管理人员来说,是一套非常实用的入门手册。